Qeveria izraelite miratoi kornizën për importimin e fuqisë punëtore të kualifikuar në ndërtim nga jashtë në tregun izraelit
Ekzistojnë 2 metoda miratimi për të importuar fuqi punëtore të kualifikuar ndërkombëtare në Izrael, për të kryer punë ndërtimi banesash në tregun izraelit të pasurive të paluajtshme –
1) Nëpërmjet një marrëveshjeje për shërbimin e punës nga Qeveria për Qeverinë (GTG) – ku vendi ‘furnizues’ miraton dhe lejon Qeverinë e Izraelit të importojë punëtorë për 63 muaj nëpërmjet një procesi të organizuar ku punëtorët kontrollohen nga një profesionist i aftë aktual në vend,duke bërë testet për 4 lloje të ndryshme të përmbajtjes së punës profesionale, postimi i miratimit të punonjësit, një certifikatë shëndetësore shoqëruese dhe dëshmi penalitet kërkohen që të lejojnë punëmarrësin për të marrë një vizë pune për të punuar si rezident në Izrael.
2) Nëpërmjet një rekrutimi të drejtpërdrejtë të burimeve njerëzore për agjencinë e burimeve njerëzore – ku një firmë e lejuar e burimeve njerëzore në vendin “furnizues” pranon të furnizojë punë vendase një kompanie specifike izraelite të miratuar për burime njerëzore (për importimin e punëtorëve të ndërtimit nga jashtë) dhe pas pranimit nga qeveria për të importuar punëtorë nga ky vend, teste të ngjashme profesionale do të mbahen në vendin furnizues, së bashku me certifikatat shtesë që kërkohen (të ngjashme me procedurën GTG më lart).
Në detaje procedura është si më poshtë :
- Një listë e kandidatëve me përvojë punë janë duke u mbledhur.
- Listat e punëtorëve të kualifikuar duhet të miratohen nga Autoriteti i Popullsisë dhe Imigracionit (PIBA) në Izrael.
- Pasi të jepet miratimi nga PIBA, do të nënshkruhet një marrëveshje me Agjencinë e Punësimit të vendit ‘furnizues’ dhe me Agjencinë e Punësimit lokale izraelite. Më pas lista e kandidatëve ndahet me një kompani testuese profesionale nga Izraeli, e cila do të kryejë testet në vendin furnizues.
- Kandidatët që do të kalonin testet do të duhet të ofrojnë të gjitha dokumentet e plota të kërkuara dhe ato do të ndahen me autoritetin në Izrael për të marrë një vizë pune për Izraelin.
- Pasi të miratohet VISA, fluturimi i planifikuar do të sillte punëtorë vendas në Izrael për një qëndrim maksimal prej 63 muajsh dhe qëndrim në detyrë.
- Puna, akomodimi, sigurimi shëndetësor dhe pagat (6 ditë në javë) do të caktohen dhe paguhen nga firma lokale izraelite e burimeve njerëzore.
Profili i punonjësit:
- Punëtor ndërtimi profesionist i moshës 25-45 vjeç
- Nuk ka prindër/bashkëshort/fëmijë që jeton aktualisht në Izrael
- Nuk ka histori kriminale (duhet të sigurojë një çertifikatë nga policia lokale që nuk tregon sfond kriminal)
- I përgatitur fizikisht për punë të vështira
